Vil du holde dig opdateret?
Tilmeld dig mit nyhedsbrev. Så er du den første til at få besked, når der er nyt på bloggen eller når der er særtilbud på populære foredrag og kurser.*
*Bemærk, at når du tilmelder dig mit nyhedsbrev, så gemmer jeg dine selvangivne personlige data indtil du afmelder dig. Du kan til enhver til afmelde dig igen. Læs mere under “Privatlivspolitik” nederst på siden.
fra cv til worksamples
Lær hvordan du bør optimere din rekrutteringsproces, så du fremover tiltrækker og ansætter de bedste kandidater til jobbet
Tiltræk det bedste talent
Anvender du CV’er til at screene dine kandidater? Og ustrukturerede interviews til at selektere disse kandidater? Så mister du højt sandsynligt det faktisk bedste talent i din kandidatpulje
Fasthold og forbedr dine talenter
Anvender du også et Nine Grid Matrix? Vurderer du også dine medarbejdere på baggrund af begreber som ‘performance’ og ‘potentiale’? Så risikerer du at overse en stor gruppe af talenter i din organisation, med øget turnover og homogenisering til følge
performance evalueringer: et biased værktøj?
Få indsigt i hvordan bias påvirker dine performance management praksisser, med konsekvenser for sammesætningen og udviklingen af din lederstab, og få konkrete værktøjer til at forbedre dine vurderings- og forfremmelsesprocesser